La Fundación Picarral nos solicita que publicitemos una oferta de trabajo para Psicologa/o para incorporación inmediata en jornada laboral de 50%, con contrato indefinido y la retribución según convenio vigente.
INSCRIPCIÖN A LA OFERTA DE TRABAJO
Fecha límite de inscripción 20 de febrero a las 23:59h
La documentación a presentar
CV actualizado (extensión máxima 3 páginas) y carta de motivación que
explique el interés por integrarse en Fundación Picarral.
MEDIO DE CONTACTO
Email: bolsaempleo@fpicarral.org
Asunto: “Oferta Empleo PS 2023/01”
Correo Postal: Camino de los Molinos 12. C.P. 50.015 Zaragoza
Competencia General
Colaborar en el desarrollo integral de los niños, niñas y adolescentes (NNA) atendidos en
Fundación Picarral, emprendiendo de forma proactiva acciones que apoyen la prevención,
pronta detección, adaptación y/o superación, en su caso, de las barreras y obstáculos que
dificultan los procesos de autonomía y aprendizaje, apoyando la función tutorizadora y
orientadora de los equipos educativos y docentes y, coordinándose con otros actores
intervinientes, así como informando y asesorando a los grupos de convivencia de referencia.
Funciones a realizar
- Ofrecer atención terapéutica a los NNA para favorecer su desarrollo integral, así como la
adquisición o fortalecimiento de sus competencias emocionales y personales. - Participar en la planificación, desarrollo y evaluación de la intervención socioeducativa y
formativa desarrollada por los diferentes equipos profesionales, potenciando el
desarrollo integral de los NNA participantes. - Participar en la elaboración de los Planes Educativos Individualizados de los NNA,
realizando aportaciones desde el punto de vista psicológico y terapéutico, así como
elaborar los informes técnicos que se pudieran requerir en cada caso. - Identificar necesidades de adaptación existentes entre los NNA participantes y promover
la articulación de respuestas adecuadas a las mismas y al contexto de intervención,
asegurando la comunicación eficaz e intervención coordinada de todos aquellos actores
que puedan apoyar la satisfacción y/o superación de dichas necesidades. - Realizar talleres grupales adecuados al perfil y necesidades de los NNA, relacionados con
cuestiones tales como la mejora de las habilidades sociales, la resolución positiva de los
conflictos, la mejora de los procesos de aprendizaje o el desarrollo personal. - Diseñar, impartir y/o evaluar formación especializada dirigida a equipos educativos y
otros actores intervinientes (equipos docentes, núcleos de convivencia…), relacionada
con las características y, en su caso, necesidades de los NNA atendidos. - Participar en la planificación colectiva del proyecto educativo de los centros residenciales
y formativos, asesorando sobre las posibles mejoras que se pudieran introducir en el
ámbito de sus competencias, con el fin de asegurar el desarrollo adecuado de los procesos
educativos y de desarrollo de las NNA. - Trabajar en el desarrollo cotidiano de sus funciones de manera colaborativa y coordinada
con el resto del equipo que interviene con los NNA, así como con otro personal técnico y
de apoyo de la entidad, colaborando en los procesos de evaluación, innovación y mejora. - Otras tareas acordes con su categoría que le sean encomendadas por su responsable.
Formación Académica
Grado en Psicología y Máster Universitario en Psicología General Sanitaria
o Licenciatura en Psicología.
Experiencia Profesional
Mínimo 2 años de experiencia profesional con NNA y contextos educativos
de elevada diversidad y/o en la intervención socioeducativa con jóvenes
en riesgo de exclusión, en centros residenciales de protección de menores,
y centros formativos.
Competencias
- Responsabilidad y compromiso con el ejercicio del derecho a la
educación y principio de igualdad. - Habilidades para dinamizar grupos en contextos de diversidad y crear
ambientes de respeto mutuo y de confianza. - Comunicación interpersonal y habilidades de trabajo en equipos
multidisciplinares. - Capacidad para liderar iniciativas según detección de necesidades.
Otros:
- Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión de la entidad,
su Código Ético de Conducta, y su Protocolo de prevención, actuación
y seguimiento ante posibles situaciones de acoso. - Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
- Pertenecer al Colegio Profesional de Psicología de Aragón.
Otros aspectos evaluables
Formación Académica:
Estudios de postgrado relacionados con la Educación Inclusiva; Trabajo
Comunitario; Aprendizaje Cooperativo y Convivencia; Psicopedagogía,
Mediación de Conflictos; Intervención Social; Medición Intercultural.
Se valorará formación especializada en acogimiento residencial,
Conocimientos relacionados con recursos y dispositivos sociales de
Aragón, normativa de protección a la infancia y conocimiento de la
normativa relacionada con los derechos de las personas con
discapacidad.
Idiomas:
Lengua extranjera (B2 o superior).
Otros conocimientos:
- Conocimiento del Tercer Sector y tejido asociativo.
- Voluntariado y/o otras formas de ciudadanía activa en el ámbito de
la juventud, discapacidad e inclusión social.
