PUESTO DE TRABAJO OFERTADO
Profesor Técnico FP Servicio Restauración
Dotación 1
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
COMPETENCIA GENERAL
Promover procesos de enseñanza y aprendizaje en torno a los contenidos curriculares de las
materias o ámbitos de especialización docente a partir de la aplicación de conocimientos
pedagógicos y didácticos válidos y ajustados al contexto de intervención, así como desarrollar
la función tutorizadora y orientadora del grupo de alumnado, e informar y asesorar a sus
familiares y/o tutores legales.
TAREAS ESPECÍFICAS A REALIZAR
• Planificar, desarrollar y evaluar el proceso de enseñanza y aprendizaje potenciando
procesos educativos que faciliten la adquisición de las competencias previstas,
atendiendo siempre al nivel y formación previa del alumnado, así como a sus intereses,
necesidades y circunstancias.
• Desarrollar y aplicar estrategias educativas y metodologías didácticas activas (“aprender
haciendo”), motivadoras y que potencien el aprendizaje permanente, tanto grupales
como personalizadas, adaptadas siempre a la diversidad del alumnado.
• Estimular y acompañar el esfuerzo del alumnado, promoviendo su capacidad para
aprender por sí mismo y junto con otros, y desarrollando habilidades de pensamiento y
de decisión que faciliten la autonomía, la confianza e iniciativa personales.
• Desarrollar funciones de tutoría y de orientación del alumnado, así como de información
y asesoramiento a familiares y/o tutores acerca del proceso de enseñanza y aprendizaje
del alumnado y sobre su orientación personal, académica y profesional.
• Desarrollar sus funciones cotidianas de manera colaborativa y coordinada con el resto del
equipo docente, personal técnico y de apoyo de la entidad, así como en procesos de
evaluación, innovación y mejora de los procesos de enseñanza y aprendizaje y de la
organización del propio centro de formación.
• Participar en la planificación colectiva del proyecto educativo de centro y en las
actividades formativas de carácter práctico que en él se desarrollan.
• Diseñar y realizar actividades formales y no formales que contribuyan a hacer del centro
educativo un lugar de participación, convivencia y transformación, abierto a toda la
comunidad educativa.
• Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada.
REQUISITOS
FORMACIÓN
ACADÉMICA
Técnico Superior de la familia profesional de la familia de hostelería y
turismo o certificado de profesionalidad de nivel 3 de la familia de
hostelería y turismo o experiencia laboral en el sector de tres años.
Certificado de Profesionalidad de formador ocupacional o certificado de
profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo o
pedagogo, certificado de aptitud pedagógica o acreditar más de 600 horas
de formación para el empleo en los últimos 10 años.
OFERTA DE EMPLEO
CÓDIGO 22/04
FECHA DE PUBLICACIÓN 24/10/2022
Página 2 de 2
FR-DH-01_0
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
Experiencia profesional acreditable de al menos un año en
establecimientos del sector hostelero, desempeñando funciones de
responsabilidad.
COMPETENCIAS
• Responsabilidad y compromiso con el ejercicio del derecho a la
educación.
• Gran capacidad para potenciar, estimular y motivar hacia el
aprendizaje.
• Habilidades para dinamizar equipos de trabajo en contextos de
diversidad y crear ambientes de respeto mutuo y de confianza.
• Interés por estar a la vanguardia profesional y educativa e innovar
desde el ejercicio de un liderazgo que favorezca el entusiasmo, el
interés y el esfuerzo colectivo.
OTROS
• Compromiso y cumplimiento de Propósito, Misión, Visión y Valores de
la entidad, su Código Ético de Conducta, y su Protocolo de prevención,
actuación y seguimiento ante posibles situaciones de acoso.
• Certificado Negativo del Registro de Delincuentes Sexuales.
OTROS ASPECTOS EVALUABLES
FORMACIÓN
ACADÉMICA
Experiencia docente en contextos de elevada diversidad y/o en la
intervención socioeducativa con jóvenes en riesgo de exclusión.
Estudios profesionales de especialización relacionados con servicios en
restaurante, sumillería y coctelería, planificación y dirección de servicios
y eventos en restauración, gastronomía y nutrición.
IDIOMAS Inglés o francés (B1 o superior).
OTROS
CONOCIMIENTOS
• Conocimiento del sector productivo y participación en eventos de
especial relevancia.
• Conocimiento del Tercer Sector y tejido asociativo.
• Voluntariado y/o otras formas de ciudadanía activa en el ámbito de
la juventud, discapacidad e inclusión social.
• Carné de Conducir B.
CONTRATACIÓN
CONTRATO Interinidad por IT
JORNADA Jornada completa.
HORARIO Lunes a viernes.
RETRIBUCIÓN Según convenio de aplicación.
INCORPORACIÓN Inmediata (URGENTE)
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
DOCUMENTACIÓN
A PRESENTAR
CV actualizado (extensión máxima 3 páginas) y carta de motivación que
explique el interés por integrarse en Fundación Picarral.
MEDIO DE
CONTACTO
Email: bolsaempleo@fpicarral.org
Asunto: “Oferta Empleo SR 22/04”
Correo Postal: Camino de los Molinos 12. C.P. 50.015 Zaragoza
FECHA LÍMITE 23:59h. del 02/11/2022
